Bio- und Wellnesshotel Stanglwirt
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir folgende Mitarbeiter...

Das Fünf-Sterne-Bio- und Wellnessresort Stanglwirt steht für visionäres Unternehmertum und höchste Ansprüche.

„400 Jahre Gastlichkeit erleben, daheim … beim Stanglwirt!“
ist das Versprechen, dem internationale Gäste seit Jahrzehnten folgen.

Das familiengeführte Resort in Going in Tirol bietet, mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten, anspruchsvollen Gästen ein luxuriöses Ambiente, in dem sich eine internationale Klientel ganzjährig wohlfühlen und rundum verwöhnen lassen kann. Zum über 400 Jahre alten Stanglwirt gehören eine umfangreiche 12 Hektar große touristische Infrastruktur mit einer der größten hoteleigenen Wellnesswelten Europas, einer Tennis-, Golf-, Ski- und Reitschule, Shopping-Arkade, Animation, das Traditions-Gasthaus und Einrichtungen für gastronomische Großveranstaltungen für bis zu 2500 Personen sowie ein angegliederter landwirtschaftlicher Betrieb mit Milch- und Käsegewinnung, Rinderzucht und ein privates Lipizzaner Gestüt.
Rund 300 fleißige Hände stehen im Stanglwirt bereit, wenn es heißt den Aufenthalt vom Check-In bis zum Check-Out in die absolute Wohlfühlzeit zu verwandeln. Unsere MitarbeiterInnen sind sowohl erfahrene Profis als auch einsatzfreudige Lehrlinge und gleichzeitig unser größtes Gut im Bio- und Wellnessresort.

Für die Fortführung unseres Erfolgswegs und die Ansprache künftiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besetzen wir erstmalig die Stelle des

m/w/d

HR-Assistant/Junior Recruiting Manager

ab sofort oder nach Vereinbarung.

In dieser Position unterstützen Sie das HR-Management bei allen Recruiting-Aktivitäten. Nach ausführlicher Einarbeitungsphase übernehmen Sie hierzu in enger Abstimmung mit Frau Elisabeth Hauser-Benz und der Personalabteilung zunehmend Eigenverantwortung.

Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen

  • Planung, Umsetzung und Controlling von Recruiting Maßnahmen
  • Einführung digitalen Recruitings
  • Planung und Gestaltung von Online Recruiting Aktivitäten
  • Weiterentwicklung des Recruiting Marketing
  • Nachhaltige Positionierung der Arbeitgebermarke Stanglwirt
  • Projektkoordination und -Begleitung zur und Stärkung der Arbeitgebermarke Stanglwirt inhouse

Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Auftreten fügen Sie sich nahtlos in unsere Unternehmenswerte Tradition, Bodenständigkeit; höchste Qualität und Nachhaltigkeit ein. Sie schätzen Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und agieren mit Freude als Employer-Brand-Botschafter stellvertretend für Mitarbeiter, Führungskräfte und der Unternehmerfamilie Hauser. In Ihrer Rolle transportieren Sie unser Engagement, für unsere Mitarbeiter einen attraktiven Arbeits- und Lebensraum, Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem familiären Umfeld zu gestalten.

Neuen Herausforderungen begegnen Sie mit Offenheit und unternehmerischem Denken und Handeln. Sie verstehen Recruiting als ganzheitliche Unternehmensaufgabe. In der Zusammenarbeit mit den Abteilungen agieren Sie empathisch, hilfsbereit und kooperativ. Mit Ihren Berufsstationen in allen relevanten Arbeitsfeldern der Hospitality & Gastronomie sind Sie kompetenter Gesprächspartner für Ihre künftigen “Inhouse Kunden”. Ihr Recruiting Know How haben Sie durch relevante Weiterbildungen und erste Erfahrung in der Praxis erworben.

Besonderen Wert legen wir auf

  • Ihre Bereitschaft die Abteilungen und Arbeitsbereiche unsers Hauses ausführlich kennenzulernen
  • Erste interdisziplinäre Kenntnisse zu Marketing, Fokus Online-Marketing und HR
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Marketingagenturen
  • Ihre Kenntnisse im Einsatz von Kennzahlen und Controlling-Tools zur Auswertung von Kampagnen und Maßnahmen
  • Hands-On Haltung in Kombination mit Kreativität, Innovationsfreude und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Ihre positive Einstellung zu einer herausfordernden Aufgabe mit ausgezeichneten beruflichen Perspektiven

Eine Grundlage unserer Entscheidung wird Ihr erkennbarer Wille sein, gemeinsam mit uns diese Stelle in unserem Haus neu zu schaffen. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen mit der Vision langfristig ein wichtiger Teil unserer Arbeitgebermarke Stanglwirt zu sein und diese aktiv mitzuprägen.
Das Arbeitsumfeld, das Sie für die Erfüllung Ihrer Aufgaben bei uns finden, bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum. In unserem Familienunternehmen pflegen wir flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Dem intensiven Austausch im dreiköpfigen HR-Team und der Unternehmerfamilie während Ihrer Einarbeitung folgt eine enge Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.

Als künftiges Mitglied unseres Hauses finden Sie hochmotivierte Teams und ein angenehmes Klima der Zusammenarbeit. Mit einem vielseitigen Trainingsangebot fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer gesamten Mannschaft. Damit schaffen wir die Basis für Service at it´s Best für unsere Gäste. Als Zeichen unserer Wertschätzung und Anerkennung persönlichen Engagements sehen wir die zahlreichen Mitarbeiter Benefits unseres Hauses.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Familie Hauser

Reitlehrer (m/w)

Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt

  • Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder
  • Annahme, Bearbeitung und Fixierung von Reistundenbuchungen
  • Beantwortung von Gästeanfragen
  • Durchführung von Stallführungen
  • Beritt von Schul- und Jungpferden
  • Pferde- und Stallpflege
  • Allgemeine Instandhaltung und Pflege des gesamten Reitareals inklusive Koppeln und Almweiden

Das zeichnet Dich aus

  • Mindestens abgeschlossene Prüfung zum Übungsleiter, höhere Qualifikation von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Basis-Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Erfahrung mit der Rasse Lipizzaner von Vorteil
  • Kutschenerfahrung von Vorteil (mind. Bronzenes Fahrabzeichen)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Ruhiger und bedachter Umgang mit dem Pferd
  • Ordnungsgemäßer und bewusster Umgang mit den Betriebsmitteln
  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig und diskret
  • Organisationstalent, herzlich
  • Kommunikationstalent mit Freude am Beruf und am Umgang mit Gästen
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Allgemeine Computerkenntnisse
  • Führerschein B, Hängerführerschein von Vorteil

Das erwartet Dich

Bonussystem für außerordentlicheEinsätze oder Ideen

Sicherer Arbeitsplatz& ganzjährige Anstellung

Modernes Unternehmenmit internationalem Gästeklientel

5-Tage Woche& geregelte Arbeitszeiten

Familiäres Umfeld& traditionelle Werte

13. und 14. Gehalt

Weiterbildung& Kurse

Traumhafte Umgebungam Fuße des Wilden Kaisers

Zahlreiche In- und OutdoorFreizeitmöglichkeiten

Mitarbeiter Rabatteim Hotel, in der Region und online

Freie Verpflegungan 7 Tagen die Woche

Freie Unterkunft

Kostenlose Trainingsmöglichkeitim hoteleigenen Fitnessgarten

Lipizzaner Reitschule

Lipizzaner Reitschule

Erleben Sie die herrliche Landschaft hoch zu Ross oder erlernen Sie die klassische Reitweise bei uns im Lipizzaner-Gestüt Stanglwirt... Entdecken

Kinder- & Jugendbetreuer TEILZEIT (m/w)

am Stanglwirt´s Kinderbauernhof

Teilzeit 15 Stunden/ Woche
Ganzjahresstelle

5-Tage Woche zu je 3 Stunden (14:00 – 17:00 Uhr)
Vormittags vereinzelt nach Vereinbarung

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt

  • Betreuung der Gästekinder von 1 bis 3 Jahre auf unserem Kinderbauernhof oder in der Kinderstube im Hotel
  • Altergemäße Kinderanimation
  • Organisation und Gestaltung von Spielen
  • Management der persönlichen Hygiene der Kinder (Windeln etc.)
  • Unterstützung bei der Stall- und Tierpflege am Kinderbauernhof (Hasen, Katze, Schafe, Ponys, Hühner)

Das zeichnet Dich aus

  • Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen inmitten der Natur, an einem einzigartigen Arbeitsplatz
  • Berufserfahrung im Umgang mit Kindern von Vorteil
  • Abgeschlossener Erste-Hilfe Kurs (für Säuglinge und Kleinkinder) von Vorteil
  • Offen und herzlich gegenüber Kindern und deren Familien
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Liebe zu Tieren und der Natur
  • Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Computer- und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Deutsch als Muttersprache, Englisch Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das erwartet Dich

Bonussystem für außerordentlicheEinsätze oder Ideen

Modernes Unternehmenmit internationalem Gästeklientel

Familiäres Umfeld& traditionelle Werte

Weiterbildung& Kurse

Zahlreiche In- und OutdoorFreizeitmöglichkeiten

Freie Verpflegungan 7 Tagen die Woche

Kostenlose Trainingsmöglichkeitim hoteleigenen Fitnessgarten

Sicherer Arbeitsplatz& ganzjährige Anstellung

Geregelte Arbeitszeiten

13. und 14. GehaltLohn lt. Kollektivvertrag für Hotel-und Gastgewerbe

Traumhafte Umgebungam Fuße des Wilden Kaisers

Mitarbeiter Rabatteim Hotel, in der Region und online

Freie Unterkunft

Stanglwirt Kinderbauernhof

Stanglwirt Kinderbauernhof

Ein echtes Paradies erwartet alle Kinder oberhalb der Wasserwelten an den malerischen Hängen des Kaisergebirges... Entdecken

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Nehmt euch ein paar Minuten Zeit, um einen kleinen Einblick zu bekommen, was wir unseren Mitarbeitern alles bieten können... Unsere Personalverantwortliche Katrin freut sich auf deine Bewerbung!

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Bei uns im Stanglwirt ist nicht nur der Gast König sondern auch unsere Mitarbeiter werden wie "Könige" behandelt. Jeder Mitarbeiter kann von vielen großartingen Vorteilen profitieren... Entdecken

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